Pre úspešné zamestnanie je jednou z nevyhnutných podmienok schopnosť správne a správne pripraviť životopis. Prvým krokom je presne vedieť, aké osobné a profesionálne kvality a zručnosti naznačujú, aby zamestnávateľ venoval pozornosť kandidátovi.
Všeobecné tipy
Ako viete, všetky profesie sú dôležité, všetky profesie sú potrebné. Aké kvality by však mal mať človek, ktorý o to požiadal? Aké sú vaše charakteristiky a funkcie, ktoré musíte uviesť v dotazníku, aby ste pozitívne ovplyvnili náborového pracovníka a všetkých kandidátov, aby venovali pozornosť svojej osobe.
Všeobecné rady, ktoré môžu byť poskytnuté mužovi aj žene, ktorí tvoria životopis v súťaži o túto pozíciu, sú nasledovné:
- gramotnosť;
- jasné určenie účelu a uvedenie konkrétnej pozície;
- krátka, ale stručná prezentácia;
- striktne štýl písania.
Gramotnosť je prvá vec, ktorú si náborový manažér alebo zamestnávateľ všimnú. Absencia pravopisných a interpunkčných chýb je podmienkou, na základe ktorej čitateľ nemá túžbu prinajmenšom okamžite zrušiť životopis. Vypracovanie dokumentov, správ je neoddeliteľnou súčasťou práce vo väčšine moderných špecialít. Schopnosť správne vykonávať dokumenty s výsledkami ich práce je nepochybnou výhodou v podmienkach nízkej gramotnosti obyvateľstva.
Špecifikácia, ktorá je presným označením požadovanej polohy a platu, skráti čas na výber vhodných pracovníkov z náboru. Žiadateľ zároveň ušetrí čas z dôvodu obmedzenia rozsahu vyhľadávania.
Stručná, ale stručná prezentácia znamená, že použitie krátkych viet sa odporúča na uľahčenie čítania a jednoduchého vnímania. Je potrebné stručne opísať ich zásluhy, ale úplne.
Podľa štatistík trvá zobrazenie životopisu približne 30 sekúnd. Je dôležité, aby osoba, ktorá strávila nejaký čas na oboznámenie sa, získala dostatok informácií na to, aby sa o kandidáta zaujímala. Počas osobného stretnutia bude zamestnanec schopný podrobnejšie povedať o určitých kvalitách.
Pokračovať zahŕňa použitie písania štýlu podnikania. Dokument by mal obsahovať informácie, ktoré najlepšie popisujú kandidáta ako špecifického špecialistu. Použitie vtipov, konverzácie je nevhodné.
Okrem týchto všeobecných tipov existuje množstvo ďalších nuancií, ktoré môžu vzbudiť záujem zamestnávateľa. Napríklad použitie čísel je dobrým spôsobom, ako preukázať konkrétne výsledky a úspechy v predchádzajúcej práci.
Prezentácia by mala byť pozitívna, s minimálnymi alebo žiadnymi negatívnymi časticami, umožní zamerať sa na prednosti žiadateľa.
Zároveň je potrebné uviesť len spoľahlivé informácie, najmä odborné zručnosti, ktoré možno ľahko overiť. Používanie odborných slov ukáže úroveň spôsobilosti.
Príklady popisu osobných a profesionálnych vlastností v životopise
Napriek tomu, že moderná spoločnosť v oblasti tolerancie a sexizmu pokročila ďaleko dopredu, ruská spoločnosť sa skôr nazýva patriarchálna. Podľa štatistík sú to skôr muži, ktorí budú s väčšou pravdepodobnosťou zastávať riadiace funkcie a priemerná úroveň miezd je vyššia u mužov ako u žien.
Pravdepodobne čiastočne korene tohto fenoménu spočívajú v zvláštnostiach psychiky (kniha "Pavol mozgu" Moire Ann a Jessle David). V súvislosti s charakteristickými vlastnosťami existujú určité vzory pri výbere špecialít pre mužov a ženy.
Každá osoba však má určitý súbor charakteristík a pri zostavovaní životopisu je potrebné tieto kvality rozdeliť na osobné a profesionálne. Pomocou príkladu konkrétnych špecialít je možné sledovať, ako najlepšie sa kvalifikovať.
Pre mužov
Vedúce pozície znamenajú, že kandidát má také osobné kvality ako: ambície, oddanosť, túžba a schopnosť niesť zodpovednosť, organizačné schopnosti, komunikačné zručnosti, odhodlanie, učenie, presnosť.
V podnikateľských zručnostiach v súhrne môžete špecifikovať: organizačné schopnosti, zodpovednosť, diplomaciu, toleranciu voči stresu, túžbu po sebestačnom vzdelávaní a rozvoji.
Populárna je profesia obchodného manažéra. Medzi osobné kvality úspešného manažéra patria: otvorenosť, energia, tvorivosť, zdvorilosť, dobrý vzhľad, presnosť. Profesijné kvality sú: sociabilita, kompetentná reč, schopnosť znášať rozhovor, túžba učiť sa a rozvíjať sa.
Technici by mali mať dôkladnú, analytickú myseľ, pozornosť, vytrvalosť. Pri písaní životopisu v stĺpci "Obchodné kvality" môže človek uviesť: pedantry, vyvinuté analytické schopnosti, usilovnosť, výbornú pamäť, schopnosť pracovať v tíme, účelnosť.
Ak chcete pracovať v oblasti IT technológií, je to jeden z najrýchlejšie sa rozvíjajúcich odvetví, kandidát v životopise v stĺpci "Osobné vlastnosti" môže poznamenať: nezávislosť, učenie, zodpovednosť, usilovnosť, mobilita, komunikačné zručnosti. Medzi obchodné kvality zástupcov IT pracovníkov patria: analytická myseľ, vysoký výkon, schopnosť pracovať v tíme, túžba učiť sa a rozvíjať sa.
Pre ženy
Vzhľadom na psychologické charakteristiky ženy uprednostňujú profesie, ktoré zahŕňajú aktívnu sociálnu interakciu, tvorivé špeciality a prácu, ktorá si vyžaduje trpezlivosť a vytrvalosť. Medzi takéto profesie patria: lekár, učiteľ, účtovník, zástupcovia umenia, asistenti predaja.
Nasledujúci súbor vlastností je charakteristický pre ženského lekára: láskavosť, pozornosť, nezaujatosť, spoľahlivosť, zdržanlivosť, takt, rovnováha, dôvera. V podnikateľských zručnostiach sú: slušnosť, pozorovanie, sociabilita, inteligencia, vysoká sebaorganizácia a nezávislosť, schopnosť plánovať.
Učiteľka je zvyčajne aktívna, zdvorilá, disciplinovaná, nestranná. Medzi obchodné zručnosti možno identifikovať: nadšenie, usilovnosť, komunikačné zručnosti, schopnosť pracovať v tíme, inteligenciu, schopnosť kritizovať a sebakritiku.
Na účtovných osobách musí byť prítomný: zodpovednosť, vytrvalosť, pozornosť, presnosť. Medzi obchodné kvality patria: stres, logické myslenie, poise, schopnosť obhajovať svoj názor.
Univerzálne obchodné vlastnosti
Mal by sa uviesť dostatočne veľký počet osobných a obchodných kvalít, ktoré musia mať muži a ženy v jednej oblasti alebo v inej oblasti. Avšak nie vždy prítomnosť týchto vlastností umožní zamestnancovi úspešne pracovať a posunúť sa po kariérnom rebríčku.
Medzi tieto kvality patrí:
- vysoký výkon a tvrdá práca;
- profesionalita;
- aktívna životná pozícia;
- vodcovské zručnosti;
- schopnosť prijímať rozhodnutia a prevziať za ne zodpovednosť;
- komunikačné zručnosti;
- odolnosť voči namáhaniu.
Dôležité je túžba po sebarealizácii a túžba dosiahnuť vysoké výsledky.
Menované rôzne obchodné a osobné kvality pre mužov a ženy viacerých profesií. Treba však pripomenúť, že rozdelenie je podmienené a vo svojej čistej forme už neexistujú žiadne ženské a mužské špeciality, ale iba určité zákonitosti a stereotypy.
Pri vypĺňaní životopisu musíte mať na pamäti, že musíte zadať iba tie vlastnosti, ktoré kandidát skutočne vlastní. Hlavnou úlohou pri písaní je, aby bol životopis čo najviac atraktívny pre zamestnávateľa, záujem o jeho kandidatúru a dosiahnutie rozhovoru.
Prajeme Vám veľa šťastia pri písaní životopisu a získaní požadovanej pozície.
