Po dosiahnutí určitého veku a odpracovaných rokov má každý občan Ruskej federácie nárok na dôchodok, ktorý v ostatných rokoch prispieva k dôstojnému odpočinku. Bývalý vojenský personál nie je výnimkou z tohto pravidla, a preto má aj možnosť získať finančnú pomoc od štátu. V súčasnosti je v krajine asi 3 milióny dôchodcov, ktorí sa venovali tejto krajine, ale napriek obrovskému množstvu finančných prostriedkov, ktoré sa každoročne vynakladajú na potreby vojenského komplexu, dôchodky, ktoré si bývalá armáda ponecháva, sú veľmi žiaduce.
Preto má dôchodkový fond Ruskej federácie právo prideliť tejto kategórii občanov druhý dôchodok, ktorý sa stáva dodatočnou podporou pre tých, ktorí po vojenskej službe pracovali v civilnom prostredí. Požiadavky na získanie týchto finančných prostriedkov sa neustále menia, preto je dôležité vedieť, ktoré reformy ovplyvnili postup pri žiadaní o platbu a ich časovom rozlíšení.
Kto má nárok na druhý dôchodok
V súčasnosti existujú tri typy dôchodkov, ktoré ministerstvo obrany Ruskej federácie vymenúva za bývalých vojenských príslušníkov alebo členov ich rodín:
- platby seniority;
- dôchodok po strate živiteľa rodiny;
- invalidný dôchodok.
Vojenská služba je nebezpečná činnosť, takže v armáde je takmer nemožné nájsť najmä starších ľudí. Na získanie starobného dôchodku musí človek pracovať 20 rokov za normálnych podmienok alebo 10 rokov za osobitných podmienok. To je dôvod, prečo je väčšina vojenských dôchodcov vo všeobecnom dôchodkovom systéme pomerne mladá. Platba je často splatná po dosiahnutí veku 45 rokov.
Priemerný vek, v ktorom vojenský dôchodok odchádza zo služby, umožňuje osobe pokračovať v plodnej práci na vybranej civilnej špecialite.
Toto všetko im umožnilo získať po dosiahnutí normálneho dôchodkového veku (60 rokov pre mužov a 55 pre ženy) druhého dôchodku.
Aby bolo možné oficiálne prijímať platby z dôchodkového fondu, musí byť splnených niekoľko podmienok:
- Po odchode do dôchodku je bývalý vojak, ktorý sa stáva individuálnym podnikateľom alebo zamestnancom podniku, povinný zaregistrovať v rámci programu povinného dôchodkového poistenia. Musí mu byť vydaná individuálna karta SNILS, ktorá sa stane jeho hlavným dokumentom, ktorý mu v budúcnosti pomôže poberať dôchodok.
- Dosiahnutie dôchodkového veku.
- Po vojenskej službe musia byť civilné skúsenosti nevyhnutne - pre rok 2018 zákon vyžaduje, aby ste mali aspoň 9 rokov praxe v civilnej práci a následne sa zvýši o jeden rok, kým nedosiahne 15 rokov.
- V čase dosiahnutia všeobecného dôchodkového veku je bývalý vojak povinný mať minimálny počet bodov 13,8 - ak nedosiahne túto hodnotu, nemá nárok na dôchodok.
Postup výpočtu pre vojenský personál po 55 a 60 rokoch
55 a 60 rokov sa považuje za spoločný vek odchodu do dôchodku pre občanov Ruskej federácie. Tieto údaje sú uvedené pre ženy a mužov. Po dosiahnutí tohto veku majú nárok na druhý dôchodok, ktorého výška je úplne nezávislá od základného vojenského prospechu.
Je celkom jednoduché vypočítať splatnú sumu, najmä ak presne poznáte počet bodov nazbieraných počas práce a ich celkové náklady (určuje sa v deň, keď bol dôchodok priznaný). Vzorec je pomerne jednoduchý: počet bodov sa musí vynásobiť cenou jedného bodu - prijatá suma bude veľkosť druhého dôchodku.
Pre rok 2018 boli náklady na jeden bod pridelené v januári, zastavili sa na hodnote 81,49 rubľov.
Zistite, že suma nahromadená počas rokov civilných pracovných miest je pomerne jednoduchá. Mali by ste používať stránku verejných služieb alebo osobný účet Penzijného fondu. Informácie sa vydávajú aj pri osobnom kontakte s úradom v mieste registrácie. Na žiadosť občana je poskytovaná úplne zadarmo a bezplatne.
Indexácia dôchodkového poistenia
Všeobecne platí, že indexácia dôchodkových platieb by mala byť vykonaná každý rok, došlo k 1. januáru 2018. Všeobecne platí, že náklady na jeden bod vzrástli o 2,5 percenta, ale len pre nepracujúcu časť obyvateľstva. Zvýšenie tejto sumy pomáha kompenzovať ročný nárast cien výrobkov a služieb, aby sa aspoň mierne zlepšila životná úroveň dôchodcov. V tomto roku indexácia dôchodkov prvýkrát v Rusku prekročila oficiálnu mieru inflácie.
Kde požiadať o platby
Ak si myslíte, že máte nárok na druhý dôchodok, môžete použiť niekoľko spôsobov, pričom si vyberiete najvhodnejšie pre vás. Aplikovanie je jednoduché, ak presne viete, kam ísť:
- Pobočka dôchodkového fondu Ruskej federácie v mieste bydliska. Všetky dokumenty s prihláškou môžu byť predložené osobne alebo prostredníctvom zástupcu, poslaného poštou.
- Na internetovej stránke Penzijného fondu Ruskej federácie si môžete vytvoriť osobný účet. Na tento účel je potrebné sa zaregistrovať a potom potvrdiť svoj účet v systéme jednotnej identifikácie a overovania na webovej stránke Štátnej služby. Ak váš osobný účet už existuje, použite svoje heslo a prihláste sa na prihlásenie. Potom môže stránka vyplniť žiadosť a priložiť dokumenty.
- Ak budete pokračovať v práci, zamestnávateľ vám môže pomôcť. Žiadosť o zriadenie dôchodku je povinný predložiť so súhlasom žiadateľa do dôchodkového fondu.
V súčasnosti existuje viacero multifunkčných centier poskytujúcich štátne a komunálne služby, ktoré pri osobnom oslovovaní alebo prostredníctvom zástupcu môžu túto záležitosť prevziať s vyhlásením o vymenovaní a doručení dôchodku.
Aké dokumenty sú potrebné
Na to, aby zamestnanci dôchodkového fondu mohli posúdiť žiadosť o vymenovanie druhého dôchodcu, je potrebné súčasne poskytnúť niekoľko povinných dokumentov:
- Pas potvrdzujúci totožnosť občana Ruskej federácie alebo iný registračný doklad.
- SNILS (individuálne poistenie).
- Dôchodkový certifikát alebo iný doklad potvrdzujúci vojenskú službu osoby a prítomnosť povinného vojenského dôchodku.
- Záznamy o zamestnaní so zaznamenanou skúsenosťou z práce v občianskom podniku. Ak bolo zamestnanie pred rokom 2002, potom sa vyžaduje potvrdenie z archívu alebo od zamestnávateľa, v ktorom bude stanovený plat na 60 mesiacov po sebe idúcej práce.
V čase prezentácie musia byť všetky dokumenty originálne. Okrem toho musíte najprv vyplniť žiadosť. Formulár je dosť jednoduché získať v oddelení dôchodkového fondu alebo na internetovej stránke. Vyžaduje sa, aby sa uviedli všetky údaje o pase, osobné údaje a žiadosť o výpočet dôchodku.
Zamestnanci štátneho orgánu dostanú 10 dní na posúdenie žiadosti, po ktorej sa s kladným ohlasom účtuje suma druhého dôchodku, ktorá sa vydáva s prihliadnutím na dátum podania žiadosti.
Právo na druhý dôchodok môžu získať aj príbuzní vojenských dôchodcov. Ide o pomerne nový úvod, ktorý sa objavil až v roku 2017. Peniaze môžu získať manželia bývalých vojakov, závislých osôb, malých detí, detí so zdravotným postihnutím alebo tých, ktorí študujú na univerzite.
Takáto platba sa považuje za dôchodok za stratu živiteľa rodiny a na jej prijatie musíte spĺňať 2 požiadavky:
- dôchodca nezomrel v dôsledku ujmy utrpenej počas rokov služby;
- má aspoň 30 dní štátnej služby.
Výpočet tohto časového rozlíšenia vychádza z rovnakého vzorca ako štandardný druhý dôchodok. Ak je termín civilnej práce malý a nie je dostatok bodov, sociálny príspevok sa môže rovnať životnému minimu, avšak v závislosti od regiónu krajiny môže byť množstvo peňazí veľmi odlišné.
Na získanie druhého dôchodku musia príbuzní vojenských dôchodcov zozbierať tieto dokumenty:
- doklad o registrácii dieťaťa a iné doklady totožnosti;
- potvrdenie o zápise do programu povinného dôchodkového poistenia;
- osvedčenie potvrdzujúce smrť vojenského dôchodcu;
- dokument, ktorý uvádza prítomnosť základného vojenského starobného dôchodku;
- osvedčenie o počte mŕtvych civilných pracovných skúseností;
- dokumenty potvrdzujúce vzťah žiadateľa so zosnulým.
Všeobecne platí, že druhý dôchodok nie je obrovská platba, ale to môže byť druh pomoci pre bývalú armádu alebo jeho rodinu na sumu istiny prijatej za vojenskú službu. Vo všeobecnosti nepredstavuje obrovskú finančnú hodnotu, poukazuje na zjavný záujem štátu o starších ľudí.
Moderné dôchodkové právne predpisy s neustálymi reformami a rozpočtovým deficitom pravidelne podliehajú zmenám, ktoré je veľmi ťažké sledovať. Okrem toho sa druhý dôchodok znižuje o skutočnosť, že k nemu nie je vôbec pridaná pevná časť, a teda vo všeobecnosti ide len o malý bonus.
